在现实的挑战和变化中，我们需要通过精神洗礼来保持自我平衡和冷静。以下是一些充满哲理和智慧的唯美句子，可以帮助您和您的客户与生活的重量做斗争。下面这篇文章句子大全给朋友们分享的是有关企业励志句子的句子，本篇与企业励志句子相关语录定能助你突破。
•经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。
•在没出现不同意见之前，不做出任何决策。
•自始至终把人放在首位，尊重员工是成功的关键。
•雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。
•若有人兮天一方，忠为衣兮信为裳。
•成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。
•没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
•将良品率预定为85，那么便表示容许15的错误存在。
•坚持每天提高1，70天工作水平就可以提升一倍。
•有非凡志向，才有非凡成就。
•多想一下竞争对手。
•莫找借口失败，只找理由成功。
•你要确实的掌握每一个问题的核心，将工作分段，并且适当的分配时间。
•作为领导人，最好的锤炼方法是失败，没有什么比经历失败更能锻炼人了。
•成大事者，不恤小耻；立大功者，不拘小谅。
•金字塔是用一块块的石头堆砌而成的。
•工作要简化，不要简单化。
•大成功靠团队，小成功靠个人。
•预防是解决危机的最好方法。
•合作是一切团队繁荣的根本。
•抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
•创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。
•盛年不重来，一日难再晨。
•心有多大，舞台就有多大。
•我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
•创新是科学房屋的生命力。
•员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。
•开发的是市场而不是产品。
•昨天的成功经验与辉煌可能是明天成功的阻碍。
•勿以恶小而为之，勿以善小而不为，惟贤惟德，能服于人。
•致富的秘诀，在于大胆创新、眼光独到八个大字。
•人家帮我，永志不忘；我帮人家，莫记心头。
•人管人气死人，制度管人累逝世人，文化管人管住魂。
•黑猫白猫，多抓老鼠是好猫。
•卖信誉，而不是卖产品。
•永远战战兢兢，永远如履薄冰。
•一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。
•每一个成功者都有一个开始，勇于开始，才能找到成功的路。
•岂能尽如人意，但求无愧我心。
•美丽让男人停下，智慧让男人留下。
•世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
•对产品质量来说，不是100分就是0分。
•自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。
•业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。
•在快速成长的企业，领袖应该要多一点霸气。
•危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。
•生活就像海洋，只有意志坚强的人，才能到达彼岸。
•授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。
•你必须以诚待人，别人才会以诚相报。
•一味地增加员工、扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。
•摸索中的疑难和没有主意，是两码事，(真正的谜底)在企业家的实践当中。
•管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。
•世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
•人而无信，不知其可也。
•与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成超级狼。
•团结就是力量。
•不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。
•打价值战，而不打价格战。
•一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。
•坚持就是胜利。
•带动全球经济增长的火车头减速并不意味着所有的车厢都减速。
•企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
•企业最大的资产是人。
•让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。
•企业的执行力靠的就是纪律。
•管理就是行动。
•卓有成效的管理者善于用人之长。
•再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。
•要求于人的甚少，给予人的甚多，这就是松树的风格。
•一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。
•老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。
•如果说我看得远，那是因为我站在巨人们的肩上。
•小胜凭智，大胜靠德。
•把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。
•核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
•一个人不论干什么事，失掉恰当的时节、有利的时机就会全功尽弃。
•长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。
•每天进步一点点。
•立信，乃会计之本，没有信用，也就没有会计。
•顾客的难题，就是我们开发的课题。
•诚信为本，操守为重，坚持准则，不做假账。
•在此长眠的人懂得在他的生命中启用比自己更聪明的人。
•婚姻经过创新，就变成了婚外情。
•在互联网时代，企业生存的关键是速度。
•要给用户意想不到的惊喜。
•只有愚者才等待机会，而智者则造就机会。
•没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。
•感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。
•凝聚产生力量；团结诞生希望。
•管理就是沟通、沟通再沟通。
•天生我才必有用。
•无法评估，就无法管理。
•是员工养活了公司。
•人格的完善是本，财富的确立是末。
•能者上，庸者下，平者让，谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
•人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
•信任固然好，监控更重要。
•在引进新管理体制时，要先僵化，后优化，再固化。
•战略越精炼，就越容易被彻底地执行。
•造人先于造物。
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